Los Derechos de Niños con Discapacidades a Recibir Servicios en la Guardería

Generalmente, la Ley de Derechos Humanos de Minnesota (the Minnesota Human Rights Act - MHRA) y la Ley de Americanos con Discapacidades (the Americans with Disabilities Act - ADA) definen a una persona con una discapacidad como alguien quien tiene un impedimento físico o mental que posteriormente limita una o más actividades importantes en la vida.

Actividades importantes de la vida incluyen, pero no se limitan a:

• Cuidarse a uno miso
• Veer
• Oír
• Dormir
• Caminar

Actividades importantes de la vida también incluyen la operación de funciones corporales importantes. Como funciones del sistema inmunológico, funciones digestivas, intestinales, endocrinas y reproductivas.

En general, la ley dice que un negocio privado no puede discriminar a personas con discapacidades. La mayoría de los centros de guardería son negocios privados. Lo centros de guardería operados por escuelas u organizaciones comunitarias también deben seguir la ley.

Algunas iglesias alquilan espacio para un centro de guardería. Si la iglesia alquila el espacio para la guardería, entonces tiene que trabajar con la organización de la guardería para hacer que el edificio sea accesible. Si la iglesia es la que ofrece la guardería, entonces puede ser que tenga o no que hacer el programa accesible. Si surge la pregunta, llame al Centro de Ayuda Legal de Minnesota para Personas con Impedimentos, o MDLC (Minnesota Disability Law Center) o consulte con un abogado.

Un negocio puede rehusarse a dar servicios debido a que es una carga excesiva. Carga excesiva significa que sería tan difícil seguir la ley, el negocio se hundiría. La ADA y la MHRA tienen reglas para definir carga excesiva. Consideran el tamaño del negocio, el costo de los servicios y muchos factores más.

Si hacer los cambios (adaptaciones) es financieramente o prácticamente imposible para que un negocio pueda seguir operando, ellos pueden decir que es una carga excesiva. Entonces no tiene que hacer los cambios. 

Un negocio pequeño que gasta dinero extra para ofrecer servicio a gente discapacitada puede a menudo obtener una exención tributaria. Si un centro de guardería dice que no puede permitirse darle servicio a su hijo(a) debido al costo, dígales a los dueños que ellos pueden solicitar una exención tributaria. La exención puede compensar sus costos.

Usualmente sí, a menos que cueste demasiado (vea la pregunta anterior), o que el centro sea operado por una iglesia. Pero si es un nuevo edificio, (construido o remodelado después de 1992) entonces las reglas son estrictas. Ellos deben hacer adaptaciones razonables. Esto significa hacer cambios para que personas con discapacidades puedan usar el edificio o los servicios de la misma forma que lo hacen las personas que no tiene discapacidades.

Las reglas son más flexibles para edificios más antiguos. Pídale ayuda a algún abogado si surge esta pregunta.

A veces sí, a veces no. . Depende de si representa una “carga excesiva” para la guardería o no. Una carga excesiva es algo que resulta muy difícil de hacer o que cuesta mucho dinero. Para actividades diarias, usted le puede enseñar a los trabajadores las señas básicas. Para actividades diarias, usted le puede enseñar a los trabajadores las señas básicas. Pueden aprender las señas para jugar, baño, etc. Cuando se lean historias, pueden incluir a un niño sordo al mostrar ilustraciones. Los padres usualmente tienen buenas ideas de cómo incluir a su hijo(a) en el programa. Hable con el personal y sugiera cosas que ellos puedan hacer.

El centro de guardería deberá conseguir un intérprete para actividades especiales como excursiones o para visitantes.

What is a disability?

• 42 U.S.C. § 12102(1) 
  42 U.S.C. § 12102(4)- this part of the ADA gives more details about what counts as impairments that  “substantially limit” a major life activity.
• 29 C.F.R. § 1630.2(k) 
• 42 U.S.C. §12102(3)
• 42 U.S.C. § 12102(2) 

Are there different rules for different daycare settings?

• The Americans with Disabilities Act (ADA) Title III
  42 U.S.C. § 12181(7). Gives the definition of “public accommodations.”
• Minnesota Human Rights Act (MHRA), Minn. Stat. § 363A.01  
• The Americans with Disabilities Act (ADA) Title II
  42 U.S.C. § 12131 
• Section 504 of the Rehab. Act of 1973 (Rehab Act)
  29 U.S.C. § 794 

What are things the daycare provider must do for my child? 

• 28 C.F.R. § 36.104
• 28 C.F.R. § 35.130 
• U.S. Dep’t of Just., Title III Tech. Assistance Manual § 4.4200. 
• Minn. Stat. § 125A.27, Subd. 6 
  34 C.F.R. § 303.13

Can a daycare provider turn my child away?

• 28 C.F.R. § 36.208
• Fundamental alteration happens when policies, practices, or procedures that would be changed are essential to the provision of the childcare services.