Si usted no puede conseguir la marca descalificadora fuera de su registro, usted todavía puede tratar de trabajar en su trabajo. Solo puede hacer esto si el acto descalificar no le impide de forma permanente de trabajo en el contacto directo. A continuación, se presentan algunas cosas que puede hacer.
Haz una solicitud de “set-aside” (retirada de tierras)Generalmente, usted tiene 30 días después de recibir su aviso de descalificación para enviar a DHS pruebas de que usted no es un riesgo para los pacientes que cuida. Usted debe explicar lo que pasó, cómo has cambiado, y demonstrar porque se puede confiar en torno pacientes. Instrucciones de cómo hacer esto están en el aviso de descalificación. El plazo para hacer esto puede ser tan solo de 15 días. Es importante leer atentamente la carta que recibe para no perder ninguna fecha límite.
Si tiene éxito, se puede volver a trabajar en el trabajo que usted fue descalificado y trabajar sin supervisión. Si cambia de trabajo después de recibir una solicitud de “set-aside” es posible que automáticamente le otorgue una nueva “set-aside” cuando se cumplen ciertas condiciones. Estas condiciones son:
- Usted no estaba descalificado por un delito grave
- Su nuevo empleador esta licenciado bajo la misma ley que su empleador anterior
- No hay nueva información que demuestre que puede ser un riesgo para las personas atendidas por el nuevo empleador, y
- Su previo “set-aside” no se limitó a un cliente especifico
Si usted recibe un “set-aside” y solicitar otro trabajo, dígale al empleador se le ha concedido un “set-aside.”
Solicite una “variación”
Su empleador puede solicitar una “variación” de DHS. Esto significa que puede trabajar en su trabajo bajo supervisión constante. Solo su empleador puede solicitar una variación, asi que pregunte a su jefe para pensar en hacer esto si usted no puede conseguir un “set-aside.” Puede tomar DHS varios meses para tomar una decisión sobre una solicitud de variación.
