Sanciones de Empleo de MFIP y FSS

Escrito por
Education for Justice
Información sobre COVID-19: No hay sanciones durante la emergencia en tiempo de paz.

Cuando usted es sancionado, todo o parte de su MFIP se le retira. Su consejero laboral puede sancionarlo a usted si no hace algo que se supone que debe hacer. Como seguir su plan de empleo (EP), entregar los papeles que le piden, faltar a las reuniones o no ir a la escuela si es menor de 18 años.

Cuando usted recibe una sanción laboral, su MFIP o FSS se reduce en un 10%, 30% ó 100%.

Esta hoja informativa da información sobre las sanciones laborales. Pero usted puede recibir las sanciones de otras dos maneras:

  • Usted tiene que ir a una orientación de MFIP cuando empiece a recibir MFIP. Si usted no va, su condado puede sancionarlo.
  • El trabajador de la manutención de menores puede sancionarlo si no coopera. Su sanción comenzará con un 30%, y su Asistencia Médica (MA) se cerrará.

Para más información o ayuda con una sanción, llame a Ayuda Legal.