Su Trabajo: Chequeos de Su Pasado, Exámenes Médicos, Pruebas de Drogas y Más

Escrito por
Education for Justice

Su empleador puede solicitar todo tipo de información acerca de usted. Pueden pedir referencias, los récords de crédito, y récords criminales. Pueden hacer preguntas para ver si usted puede hacer el trabajo e incluso pueden pedirle que tome pruebas. Pero los empleadores no pueden hacer preguntas que discriminan. A menos que haya una razón para hacerlo, hay cosas que un empleador no puede preguntar acerca de una entrevista o en una solicitud de empleo. Ellos no pueden preguntar acerca de:

  • edad
  • estado civil
  • sexo
  • orientación sexual
  • identidad de género
  • raza
  • color
  • credo
  • religión
  • origen nacional
  • beneficios públicos
  • discapacidad
  • embarazo

Vea nuestra hoja informativa Discriminación y Acoso en el Empleo.

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