Discriminación en la Vivienda

En Minnesota, nadie que esté relacionado con su vivienda debe tratarlo a usted de manera diferente debido a:

• Raza
• Sexo
• Color
• Religión
• Estado familiar Familiar (tener hijos o estar embarazada)
• Asistencia Pública (MFIP, GA, SSI, etc.)
• Orientación Sexual
• Identidad de género
• Estado Civil (soltero, casado, divorciado)
• Discapacidad
• Origen nacional
• Edad (solo en St. Paul)
• Credo (creencias)

Rechazo de Solicitudes

• Cuando usted llama por teléfono, el apartamento está disponible. Pero cuando el arrendador ve el color de su piel, está "ya alquilado."
   
• El arrendador dice "no MFIP" o "no asistencia de emergencia.”
   
• Lo rechazan a usted porque tiene una discapacidad, aunque su discapacidad no le impida cumplir con el contrato de arrendamiento. Vea nuestra hoja informativa Acomodaciones Razonables: ¿Necesita Usted que su Arrendador Haga un Cambio Debido a su Discapacidad?.
   
• El arrendador dice, "sin niños," pero no es un edificio sólo para personas mayores.
   
• El administrador de los apartamentos trata de manera diferente a las personas que presentan la solicitud. Por ejemplo, le dice a las personas que reciben MFIP que necesitan un ingreso de 3 veces el alquiler, pero no le dice eso a las personas que no reciben beneficios públicos.
   
• Su solicitud nunca se procesa debido a su religión.
   

Trato Diferente

• El encargado hace reparaciones para los inquilinos blancos antes que para los latinos.
   
• El manager hace cumplir las reglas de manera diferente o cobra un alquiler más alto a la gente de color.
   
• El arrendador no quiere hacer un simple cambio en las reglas para permitir que una persona con discapacidad pueda vivir allí . Por ejemplo, permitir un animal de compañía. Vea nuestra hoja informativa ¿Puedo Tener una Mascota?
   
• Una asociación de residencias se niega a permitirle instalar una rampa para su silla de ruedas. Vea nuestra hoja informativa Acomodaciones Razonables: ¿Necesita Usted que su Arrendador Haga un Cambio Debido a su Discapacidad?
   
• Hay reglas especiales para los niños, o el manager sólo alquila apartamentos en el primer piso a familias con niños.
   

Acoso

• El encargado la presiona a usted para que salga con él y entra en su apartamento. Vea nuestra hoja informativa Acoso Sexual en la Vivienda. 
   
• El guardia de seguridad trata a sus visitantes de manera diferente porque son indios americanos.
   
• Los vecinos intentan forzarlo a usted a que se vaya del vecindario con insultos raciales o amenazas.

Si le niegan un apartamento y usted sospecha que hay discriminación, llame a los números de abajo para obtener ayuda de inmediato.

También puede pedirle a alguien que usted conozca que llame al propietario y que presente una solicitud para ver cómo trata el arrendador a esa persona. Por ejemplo: si sospecha discriminación por motivos de raza, vea si una persona de otra raza es tratada de mejor forma. Tome notas de lo que sucede cada vez y con quién hablan usted y su amigo.

Si a usted lo tratan mal o lo acosan en el lugar donde vive, escriba una carta al propietario. Guarde una copia de la misma y de cualquier prueba de la discriminación. Trate de tener testigos que lo hayan visto u oído y conserve su información para contactarlos. Escriba notas cada vez que ocurra algo. Si está en peligro, pida ayuda.