Derechos de Empleo: Las Víctimas de Violencia y Acoso

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Education for Justice
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Si usted o un miembro de su familia ha sido víctima de abuso o acoso, o si usted o un miembro de su familia inmediata es víctima de un crimen, usted puede tomar tiempo fuera del trabajo:

  • Para obtener una “Order of Protection” OFP (Orden de Protección) o “Harrassment Restraining Order” HRO (Orden de Restricción de Acoso)
  • Asistir a las audiencias de la corte
  • A declarar como testigo en un asunto penal, si se le pide a declarar
     

Su empleador tiene que dejar de tomar este tiempo libre, pero no tiene que pagar por el tiempo libre.

Vea nuestra hoja informativa Órdenes de Protección y Órdenes de Restricción de Acoso.        

Un empleador no puede despedir, amenazar o discriminar contra usted de ninguna manera porque usted tomó tiempo razonable de obtener una OFP o HRO. Un empleador no puede tratar de castigarse por la reducción de su salario, o el cambio de las cosas acerca de su trabajo, ya que no les gusta que haya tomado el tiempo libre.